Nội dung bài viết
Ở công ty một người, bạn vừa là người ký quyết định vừa là người đi công tác. Chính vì vậy chi phí công tác dễ bị nghi là chi tiêu cá nhân nếu hồ sơ sơ sài. Bài viết của ACCA Consulting Vietnam hướng dẫn bộ hồ sơ tối thiểu, mẫu quy chế công tác phí tự áp dụng và ví dụ minh hoạ cho một chuyến đi gặp khách.
1. Vì sao chi phí công tác của chủ doanh nghiệp dễ bị hỏi lại
Một chuyến bay Hà Nội – Đà Nẵng có thể là chuyến gặp khách, cũng có thể là kỳ nghỉ gia đình. Hoá đơn vé máy bay không nói lên mục đích. Khi chủ sở hữu tự đi, tự duyệt và tự thanh toán, cơ quan thuế sẽ tìm bằng chứng rằng chuyến đi phục vụ hoạt động kinh doanh.
Các rủi ro hay gặp: chuyến đi trùng dịp lễ không có lịch làm việc, hoá đơn khách sạn ghi tên cá nhân, nhiều người đi cùng nhưng chỉ chủ là người của công ty, thanh toán bằng thẻ cá nhân. Điều kiện chi tiết để chi phí công tác được trừ áp dụng theo quy định hiện hành; việc của bạn là làm cho mục đích công việc hiện rõ trên giấy tờ.
2. Bộ hồ sơ chi phí công tác tối thiểu
| Giai đoạn | Tài liệu | Ghi chú thực hành |
|---|---|---|
| Trước chuyến đi | Quyết định cử đi công tác | Ghi mục đích, địa điểm, thời gian, người đi |
| Trước chuyến đi | Bằng chứng công việc | Email hẹn khách, thư mời hội thảo, hợp đồng đang thực hiện |
| Trong chuyến đi | Vé máy bay, tàu, xe | Hoá đơn điện tử ghi tên, mã số thuế công ty |
| Trong chuyến đi | Hoá đơn lưu trú | Đặt phòng đứng tên công ty, xin hoá đơn trước khi trả phòng |
| Trong chuyến đi | Hoá đơn tiếp khách, đi lại | Ghi chú khách gặp là ai, nội dung làm việc |
| Sau chuyến đi | Báo cáo kết quả công tác | Một trang: đã gặp ai, kết quả, việc tiếp theo |
| Sau chuyến đi | Bảng thanh toán công tác phí | Tổng hợp chi phí, đối chiếu sao kê công ty |
Bạn chưa cần một bộ hồ sơ dày. Với công ty một người, ba tài liệu quan trọng nhất là quyết định cử đi, hoá đơn đúng tên công ty và báo cáo kết quả. Phần còn lại giúp hồ sơ chắc chắn hơn khi bị kiểm tra.
3. Mẫu quy chế công tác phí áp dụng cho chính mình
Quy chế công tác phí là văn bản nội bộ do chủ sở hữu ban hành, nêu cách tính các khoản khi đi công tác. Dù công ty chỉ có một người, quy chế vẫn hữu ích: nó cho thấy chi phí được chi theo nguyên tắc chứ không tuỳ hứng. Mức khoán cụ thể (nếu có) nên đối chiếu quy định hiện hành trước khi đưa vào quy chế.
- Phạm vi áp dụng: người lao động và người quản lý của công ty, kể cả chủ sở hữu kiêm giám đốc.
- Điều kiện được đi công tác: có quyết định cử đi, có mục đích công việc rõ ràng.
- Phương tiện: loại vé được dùng (máy bay hạng phổ thông, tàu, xe khách, taxi công nghệ).
- Lưu trú: mức phòng tối đa mỗi đêm theo khu vực, yêu cầu hoá đơn tên công ty.
- Phụ cấp: khoản khoán ăn, đi lại nội thành nếu có, cách chứng minh.
- Thanh toán: ưu tiên thẻ hoặc tài khoản công ty; thời hạn quyết toán sau chuyến đi (ví dụ 7 ngày).
- Hồ sơ lưu: danh mục tài liệu như bảng ở mục 2.
4. Ví dụ minh hoạ: chuyến gặp khách 3 ngày
Giả định chủ một công ty thiết kế tại TP.HCM bay ra Hà Nội 3 ngày để thuyết trình cho khách hàng mới. Các khoản chi như sau (ví dụ minh hoạ, không phải mức khoán luật định):
Ví dụ minh hoạ giả định. Tổng 8.350.000 đồng; mức phụ cấp lấy theo quy chế nội bộ của công ty, cần đối chiếu quy định hiện hành.
Xem dạng bảng
| Vé máy bay khứ hồi | 3.200.000đ |
| Khách sạn 2 đêm | 2.400.000đ |
| Taxi, xe công nghệ | 650.000đ |
| Tiếp khách 1 bữa | 1.500.000đ |
| Phụ cấp ăn theo quy chế | 600.000đ |
Điểm mấu chốt trong ví dụ: vé máy bay và khách sạn đều thanh toán bằng thẻ công ty; tổng khách sạn 2,4 triệu đồng dưới ngưỡng nhưng vẫn chuyển khoản cho đồng bộ. Hoá đơn tiếp khách có ghi chú tên khách và nội dung thuyết trình. Báo cáo kết quả ghi rõ khách đã đồng ý ký hợp đồng.
5. Quy trình chi phí công tác từ trước đến sau chuyến đi
- 3–7 ngày trước
Lưu email hẹn khách, ký quyết định cử đi công tác.
- Khi đặt vé, phòng
Điền thông tin xuất hoá đơn tên công ty, thanh toán bằng thẻ công ty.
- Trong chuyến đi
Chụp hoá đơn, ghi chú khách gặp và nội dung làm việc.
- Trong 7 ngày sau
Viết báo cáo kết quả, lập bảng thanh toán công tác phí.
- Cuối tháng
Gửi bộ hồ sơ cho kế toán, đối chiếu với sao kê.
- Quyết định cử đi công tác có ngày ký trước chuyến đi
- Bằng chứng mục đích công việc (email, thư mời, hợp đồng)
- Hoá đơn vé, lưu trú đúng tên và mã số thuế công ty
- Thanh toán bằng thẻ hoặc tài khoản công ty
- Báo cáo kết quả công tác một trang
- Bảng thanh toán công tác phí khớp sao kê
Các nguyên tắc chung về hồ sơ chi phí xem thêm tại bài chi phí được trừ phổ biến của DN một người. Theo kinh nghiệm của ACCA Consulting Vietnam, người đi kèm (vợ, chồng, con) là phần nên tách hẳn ra chi tiêu cá nhân.
Câu hỏi thường gặp
Chủ công ty có cần tự ký quyết định cử chính mình đi công tác không?
Nên có. Quyết định do giám đốc ký là bằng chứng chuyến đi được tổ chức vì công việc. Kèm theo email hoặc lịch hẹn khách sẽ giúp hồ sơ chắc chắn hơn.
Đi công tác kết hợp du lịch thì xử lý thế nào?
Tách rõ phần công việc và phần cá nhân: chỉ đưa vào chi phí công ty những ngày và khoản phục vụ công việc, phần nghỉ dưỡng tự chi bằng tiền cá nhân.
Phụ cấp công tác khoán có cần hoá đơn không?
Cách xử lý khoản khoán phụ thuộc quy chế nội bộ và quy định hiện hành. Nên ghi rõ mức khoán trong quy chế và hỏi kế toán trước khi áp dụng.
ACCA Consulting Vietnam có hỗ trợ soạn quy chế công tác phí không?
Có. ACCA Consulting Vietnam (ACCA Consulting VN) soạn mẫu quyết định, quy chế công tác phí và kiểm tra hồ sơ chuyến đi trong quá trình làm kế toán hằng tháng.
Hồ sơ công tác gọn, chi phí an toàn
Dịch vụ kế toán tại TP.HCM của ACCA Consulting Vietnam giúp chủ công ty một người chuẩn hoá biểu mẫu và lưu chứng từ đúng ngay từ đầu. Xem dịch vụ hoặc nhận tư vấn.
Nhận tư vấn miễn phíZaloWhatsApp