AACCA Consulting VietnamKế toán · Thuế · Doanh nghiệpTư vấn miễn phí
Thành lập DNACCA Insights · ACCA Consulting Vietnam

Công ty có nhiều người đại diện theo pháp luật: phân quyền thế nào

Cách phân quyền khi công ty có nhiều người đại diện theo pháp luật, ví dụ phân chia và mẫu quy định nội bộ.

Công ty có nhiều người đại diện theo pháp luật: phân quyền thế nào – ACCA Consulting Vietnam
Nội dung bài viết
  1. Người đại diện theo pháp luật là ai, ai được có nhiều người?
  2. Ví dụ phân quyền theo mảng
  3. Cách ghi quyền hạn trong điều lệ và hồ sơ
  4. Rủi ro chồng chéo chữ ký
  5. Mẫu khung quy định nội bộ phân quyền
  6. Câu hỏi thường gặp

Luật Doanh nghiệp 2020 cho phép công ty TNHH và công ty cổ phần có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật. Cơ chế này giúp công ty vận hành linh hoạt hơn, nhưng nếu điều lệ không phân quyền rõ, rủi ro chữ ký chồng chéo rất lớn. Bài viết hướng dẫn cách ghi quyền hạn, ví dụ phân chia theo mảng và mẫu quy định nội bộ. Nội dung do ACCA Consulting Vietnam biên soạn.

1. Người đại diện theo pháp luật là ai, ai được có nhiều người?

Người đại diện theo pháp luật là cá nhân đại diện doanh nghiệp thực hiện quyền, nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch, đại diện trước cơ quan nhà nước và tại toà án. Công ty TNHH và công ty cổ phần được có nhiều người đại diện; điều lệ quy định cụ thể số lượng, chức danh quản lý và quyền, nghĩa vụ của từng người. Doanh nghiệp phải bảo đảm luôn có ít nhất một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam.

Với doanh nghiệp tư nhân, chủ doanh nghiệp là người đại diện. Với công ty hợp danh, các thành viên hợp danh là người đại diện. Bài viết này tập trung vào công ty TNHH và công ty cổ phần.

Nếu công ty có nhiều người đại diện mà điều lệ không quy định cụ thể việc phân chia quyền, nghĩa vụ, theo quy định hiện hành mỗi người đều là đại diện đủ thẩm quyền của doanh nghiệp trước bên thứ ba và cùng liên đới chịu trách nhiệm về thiệt hại gây ra cho doanh nghiệp.

2. Ví dụ phân quyền theo mảng

Công ty Cổ phần Bình Minh Việt (doanh nghiệp giả định) có ba người đại diện: Tổng giám đốc người nước ngoài, Giám đốc tài chính và Giám đốc nhà máy. Điều lệ phân chia như sau:

Phân quyền ba người đại diện (ví dụ minh hoạ)
Người đại diệnMảng phụ tráchGiới hạn
Tổng giám đốcHợp đồng thương mại, đối ngoại, toà ánHợp đồng trên 2 tỷ đồng cần đồng ký Giám đốc tài chính
Giám đốc tài chính (cư trú tại VN)Ngân hàng, thuế, kế toán, khoản vayKhoản vay cần nghị quyết Hội đồng quản trị
Giám đốc nhà máyHợp đồng lao động, an toàn, mua vật tư sản xuấtMua vật tư đến 500 triệu đồng mỗi hợp đồng
Hạn mức ký duyệt theo người đại diện (ví dụ minh hoạ, triệu đồng)
Ký một mìnhCần đồng ký
Tổng giám đốc
2.000 triệu đ
10.000 triệu đ
Giám đốc tài chính
1.000 triệu đ
5.000 triệu đ
Giám đốc nhà máy
500 triệu đ
1.000 triệu đ

Ví dụ minh hoạ, hạn mức do doanh nghiệp tự quyết trong điều lệ, quy chế nội bộ; không phải mức luật định. Cột Cần đồng ký là trần tối đa khi có chữ ký thứ hai.

Xem dạng bảng
Ký một mìnhCần đồng ký
Tổng giám đốc2.000 triệu đ10.000 triệu đ
Giám đốc tài chính1.000 triệu đ5.000 triệu đ
Giám đốc nhà máy500 triệu đ1.000 triệu đ

Cách chia này giúp ngân hàng, cơ quan thuế và đối tác biết ai ký loại giấy tờ nào. Giám đốc tài chính cư trú tại Việt Nam cũng đáp ứng yêu cầu luôn có người đại diện ở trong nước khi Tổng giám đốc đi công tác.

Ma trận phân quyền rõ ràng giúp đối tác và ngân hàng biết ai được ký loại giấy tờ nào.
Ma trận phân quyền rõ ràng giúp đối tác và ngân hàng biết ai được ký loại giấy tờ nào.

3. Cách ghi quyền hạn trong điều lệ và hồ sơ

Năm bước thiết lập nhiều người đại diện
  1. 1Quyết định số lượng và chức danh

    Thống nhất trong Hội đồng thành viên hoặc Đại hội đồng cổ đông.

  2. 2Ghi vào điều lệ

    Nêu số lượng, chức danh, quyền và nghĩa vụ của từng người, xem gợi ý điều khoản điều lệ nên tuỳ chỉnh.

  3. 3Đăng ký với cơ quan đăng ký kinh doanh

    Thông tin người đại diện được ghi nhận trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp.

  4. 4Ban hành quy chế phân quyền

    Chi tiết hạn mức, loại giấy tờ, cơ chế đồng ký.

  5. 5Thông báo cho đối tác chính

    Gửi ngân hàng, nhà cung cấp lớn bản trích quyền hạn liên quan.

Thay đổi người đại diện sau này cần làm thủ tục theo hướng dẫn thay đổi người đại diện theo pháp luật và cập nhật lại quy chế.

4. Rủi ro chồng chéo chữ ký

5. Mẫu khung quy định nội bộ phân quyền

  1. Phạm vi áp dụng: các người đại diện theo pháp luật và người được uỷ quyền.
  2. Danh mục giao dịch theo nhóm: thương mại, tài chính, lao động, cơ quan nhà nước.
  3. Hạn mức ký một mình và hạn mức cần đồng ký cho từng nhóm.
  4. Quy trình uỷ quyền lại, mẫu giấy uỷ quyền và thời hạn.
  5. Cơ chế báo cáo: giao dịch đã ký được cập nhật vào sổ theo dõi hợp đồng hằng tuần.
  6. Xử lý vi phạm và cách xác định trách nhiệm nội bộ.

Theo kinh nghiệm của ACCA Consulting Vietnam, bộ phận kế toán nên giữ bản sao quy chế phân quyền vì đây là căn cứ để kiểm tra chứng từ chi, hợp đồng và hồ sơ ngân hàng có được ký đúng thẩm quyền hay không.

ACCA Consulting Vietnam hỗ trợ soạn điều khoản người đại diện trong hồ sơ thành lập, thay đổi (báo giá theo nhu cầu) và kiểm soát chứng từ đúng thẩm quyền qua dịch vụ kế toán tại TP.⁠HCM.
Quy định pháp lý và thuế thay đổi thường xuyên. Nội dung cập nhật đến 10/2026; hãy liên hệ ACCA để được kiểm tra theo trường hợp cụ thể của doanh nghiệp.

Câu hỏi thường gặp

Công ty TNHH một thành viên có được có hai người đại diện theo pháp luật không?

Có. Luật Doanh nghiệp 2020 cho phép công ty TNHH có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật, với điều kiện điều lệ quy định rõ số lượng, chức danh và quyền hạn.

Người đại diện là người nước ngoài thường xuyên vắng mặt thì sao?

Doanh nghiệp phải bảo đảm luôn có ít nhất một người đại diện cư trú tại Việt Nam. Có thể bổ sung một người đại diện trong nước hoặc thực hiện uỷ quyền theo quy định hiện hành.

Giới hạn quyền trong quy chế nội bộ có ràng buộc đối tác không?

Giới hạn ghi trong điều lệ, quy chế giúp xác định trách nhiệm nội bộ. Với bên thứ ba, bạn nên chủ động thông báo giới hạn liên quan để giảm tranh chấp.

ACCA Consulting Vietnam có hỗ trợ phân quyền người đại diện không?

Có. Đội ngũ ACCA Consulting VN góp ý điều khoản trong điều lệ, chuẩn bị hồ sơ đăng ký và áp dụng quy chế phân quyền khi kiểm soát chứng từ kế toán.

Phân quyền rõ ràng cùng ACCA Consulting Vietnam

Trao đổi để rà soát điều lệ, quy chế ký duyệt và gói dịch vụ kế toán phù hợp công ty nhiều người đại diện. Nhận tư vấn.

Nhận tư vấn miễn phíZaloWhatsApp
A
Đội ngũ ACCA Consulting Vietnam

Bài viết do đội ngũ chuyên viên kế toán –⁠ thuế của ACCA Consulting Vietnam (MST 0316119996, TP.⁠HCM) biên soạn từ kinh nghiệm thực tế phục vụ doanh nghiệp Việt Nam và FDI. Nội dung mang tính tham khảo; hãy liên hệ để được tư vấn theo trường hợp cụ thể.

Thành lập DN